Prime Day est un danger pour les travailleurs d’Amazon
Le Prime Day est peut-être l’un des jours les plus attendus pour ceux qui aiment rechercher des offres en ligne. Malgré leur popularité, les ventes d’Amazon lors de cet événement représentent également un danger pour les salariés de l’entreprise. La recherche montre que Prime Day est une cause majeure d’accidents du travail.
Le Comité américain de la santé, de l’éducation, du travail et des retraites (HELP) a publié les résultats d’une enquête sur Amazon. Selon CNBC, le groupe dirigé par le sénateur Bernie Sanders a analysé les données internes pour en savoir plus sur les conditions de travail dans l’entreprise. Les résultats sont surprenants et montrent que les périodes de soldes comme le Prime Day génèrent un nombre important d’accidents.
Selon le rapport, Au cours du Prime Day 2019, 45 blessures ont été signalées pour 100 travailleurs. Les accidents se sont produits parce que les entrepôts ne disposaient pas de suffisamment de personnel pour répondre à la demande de commandes pendant cette période de vente et d’autres. En conséquence, les employés d’Amazon sont obligés de gérer un volume d’achats plus élevé sans le soutien correspondant.
« Amazon continue de traiter ses travailleurs comme des jetables et au mépris total de leur sécurité et de leur bien-être. Cela est inacceptable et doit changer », a déclaré Bernie Sanders. Le sénateur a souligné que Amazon est conscient de ces conditions et de leurs effets sur la vie des employés.. Cependant, l’entreprise a pris « une décision calculée de ne pas mettre en œuvre de protections adéquates ».
Il y a un an, Sanders a envoyé une lettre à Andy Jassy, directeur d’Amazon, dans laquelle il l’accusait de mettre en œuvre une dynamique qui ignorait les travailleurs. « Le fondateur d’Amazon et vous, son successeur au poste de PDG, Ils ont créé une culture d’entreprise qui traite les travailleurs comme des jetables.« , a déclaré le leader du HELP.
Amazon nie avoir mis ses employés en danger lors du Prime Day
Le comité sénatorial américain a mentionné que parmi les données proposées par Amazon figure un rapport intitulé « Leçons tirées du Prime Day 2021 ». Le document détaille que L’entreprise n’a pas atteint ses objectifs d’embauche. pendant la période comprise entre mai et juin 2021. Dans l’édition de cette année-là, Amazon ne fonctionnait qu’avec 72,1 % du total des employés initialement pris en compte.
Les réactions à la publication du rapport ont été immédiates et Amazon a réfuté les résultats. Un porte-parole de l’entreprise a déclaré que le comité « tire des conclusions radicales et inexactes » basées sur des anecdotes. Amazon a ajouté que le rapport « déforme des documents datant de plusieurs années » car ils contiennent des erreurs et des analyses erronées.
Selon Amazon, l’entreprise a réduit le taux d’incidents pour tout ce qui nécessite plus que les premiers soins de base de 28 %. En revanche, le taux d’accidents avec blessures graves nécessitant un arrêt d’au moins une journée de travail a diminué de 75 %.
La publication du rapport sur les conditions de travail chez Amazon intervient au début du Prime Day. Le document se concentre sur les entrepôts aux États-Unis, où des anomalies se produisent, comme travailler sans ventilation adéquate en cas de canicule ou ne pas avoir la permission d’aller aux toilettes. L’entreprise a également été distinguée pour obliger leurs chauffeurs à uriner dans des bouteilles en plastique pour terminer cette journée de travail épuisante.
